¿Aporta el mismo tipo de valor a mi organización una persona de 20 que una de 60?

 

¿La composición de los equipos es importante?

 

¿Tengo identificado que mueva a las personas de mi equipo, cuál es su talento?

 

En Motivapedia hemos desarrollado un modelo de conducta humana, el álgebra psicosocial, que nos permite identificar y desarrollar entornos de trabajo que se adapten a los intereses y expectativas de tus colaboradores, facilitando su engagement, para incrementar la eficiencia y los resultados de tus equipos.


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