¿Aporta el mismo tipo de valor a mi organización una persona de 20 que una de 60?

¿La composición de los equipos es importante?

¿Tengo identificado que mueva a las personas de mi equipo, cuál es su talento?

En Motivapedia hemos desarrollado un modelo de conducta humana, el álgebra psicosocial, que nos permite identificar y desarrollar entornos de trabajo que se adapten a los intereses y expectativas de tus colaboradores, facilitando su engagement, para incrementar la eficiencia y los resultados de tus equipos.

A partir de la identificació de los grupos humanos de tu organización en nuestro entorno precomsys, establecemos escenarios predictivos que te permitan la toma de decisiones.