Asesoría en HR

Cuando hablamos de HR, hablamos de un proceso que empieza antes de la entrada, continúa durante la relación contractual y que finaliza con la salida. Nuestro modelo de Álgebra Psicosocial, nos permiote analizar todo el proceso de la personas en su estancia en la organización.

Análisis de los HR

Mediante nuestro socio tecnológico vamos a analizar el comportamiento pasado de tu organización a través de nuestra herramienta PRECOMSYS  para elaborar un informe predictivo sometiendo tu departamento de HR a diferentes escenarios, para identificar sus puntos fuertes y débiles.


Planes de acción de HR

Pongámonos manos a la obra. desarrollemos los diferentes planes de acción: Captación, Selección, Desarrollo, Formación, Compensaciones, Entrada y salida, Comunicación interna. Construyamos para desarrollar intervenciones psicosociales.   


Entornos felices e intra emprendimiento organizativo.

Vamos a trabajar las reglas de juego organizativas para permitir hacer aflorar el talento. Vamos a ayudar a las personas a identificar su potencial intraemprendedor para empoderarlos y facilitar su engagement.