¿Aporta el mismo tipo de valor a mi organización una persona de 20 que una de 60?

 

¿La composición de los equipos es importante?

 

¿Tengo identificado que mueva a las personas de mi equipo, cuál es su talento?

 

En Motivapedia hemos desarrollado un modelo de conducta humana, el álgebra psicosocial, que nos permite identificar y desarrollar entornos de trabajo que se adapten a los intereses y expectativas de tus colaboradores, facilitando su engagement, para incrementar la eficiencia y los resultados de tus equipos.

Este modelo, recoge la información más relevante desarrollada desde la psicología evolutiva para personas adultas, combinando aspectos que van desde los retos personales, hasta los retos profesionales. El modelo propone guías de actuación en base a parámetros como la edad, condicionantes persones, estableciendo un marco de orientación para profesionales de RRHH y managers de equipos.


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