Entrenamiento en sala en competencias blandas con la metodología teatral TANGRAM
Imagina un taller que ayude a entrenar a las personas en habilidades blandas (Soft Skills) con el método TANGRAM (c). Es decir, mediante la recreación de situaciones conflictivas en escena desarrolladas por los asistentes con teatro social, y que consista en construir máscaras (método Stanislawski) que permitan empoderar a la persona para ser autónoma y efectiva en el desempeño de su rol profesional, sin que le afecte emocionalmente. Unos talleres pensados para llevar a la práctica todo de lo que hablamos en los cursos, pero que muchas veces no podemos o no sabemos llevar a la práctica. Un tipo de taller que se realiza en una sala de teatro de la mano de profesionales, que combina el manejo de dinámicas teatrales y formación en maestría en psicología social.
Qué... ¿pasamos a la acción?
ENTRENAMIENTO EN DIRECCIÓN Y LIDERAZGO DE EQUIPOS
Dirigir no es cargar con todo, es ocupar un rol desde la conciencia emocional, la comunicación eficaz y la capacidad de sostener sin desbordarse. Este taller es un entrenamiento vivencial para personas que lideran o facilitan equipos y necesitan hacerlo desde el equilibrio y la estrategia.
ENTRENAMIENTO EN GESTIÓN DE CONFLICTOS
Un conflicto no resuelto es una emoción encapsulada. Este taller propone desbloquear esos nudos escénicamente y dotar a los participantes de herramientas prácticas para transformarlos desde la comprensión emocional, la empatía y la estrategia. Se trabaja desde casos reales, teatralización y reflexión colectiva.
ENTRENAMIENTO EN COMUNICACIÓN ASERTIVA
Saber decir no, pedir lo que necesitas o expresar lo que piensas sin agresividad es una habilidad entrañable. Este taller convierte la comunicación en escena:
Se ensaya, se afina y se encarna. Aquí no solo se aprende a hablar, sino a ocupar el espacio con seguridad y autenticidad.